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    这些职业要求主要有职业道德与职业法律.
    2,职业道德
    所谓职业道德,是指从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则.它主要包括以下四个要点:
    首先,在内容方面,职业道德鲜明地表达了职业义务,职业责任以及职业行为上的道德要求,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质,甚至造成从事不同职业的人们在道德风貌上的差异.如人们常说,某人有"军人作风","工人性格","农民意识","干部派头","学生味","学究气","商人习气"等,说的就是职业方面的显著特征.
    其次,在形式方面,职业道德往往比较具体,灵活,多样.它总是从本职业活动的实际出发,采用制度,守则,公约,承诺,誓言,条例,以至标语口号之类的形式,既易于为从业人员所接受和实行,也易于形成一种职业的道德习惯.如医生的救死扶伤,商业的诚实经营,法官的公平正直,教师的为人师表等.
    再次,从调节的范围来看,职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系,加强职业,行业内部人员的凝聚力;另一方面,它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系,用来塑造本职业从业人员的形象.
    最后,从产生的效果来看,职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范"职业化",又使个人道德品质"成熟化".在阶级社会里,职业道德始终是在阶级道德和社会道德的制约和影响下存在和发展的;职业道德和阶级道德或社会道德之间的关系,就是特殊与一般,个性与共性之间的关系.
    3,职业法律
    职业法律,即职业生活中的法律,是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中,必须遵循的法律规范.
    4,职业道德与职业法律的关系
    职业生活中的道德和法律有许多共同的特征.一是鲜明的职业性,即它们所表达的都是具体职业的基本要求,并通过这些要求体现出特定职业的职责或价值,比如,就职业道德而言,为官有官德即清正廉洁,为师有师德即为人师表,经商有商德即货真价实,买卖公平等等;二是明确的规范性,即它们对从业者所提出的要求与规范都十分具体,具有很强的可操作性;三是调节的有限性,即特定职业的道德和法律一般只是约束从事本职业活动的人员.如医生的职业道德只对从医者起作用,《教师法》只适用于教师,《公务员法》只适用于国家公务员.
    职业生活中的道德和法律也有区别.除了具体内涵,调控手段等方面的差别外,职业道德体现的是从事一定职业活动的人们的自律意识,职业生活中的法律更多地体现为社会对一定职业活动的他律要求.
    二,职业道德的基本要求
    (一)职业道德具有时代性和历史继承性
    职业道德是一个历史范畴,是历史发展到一定阶段的产物.生产的发展和社会分工的出现是职业道德形成和发展的客观历史条件.职业道德萌芽于原始社会,形成于奴隶社会,封建社会.原始社会出现了纯自然的分工,男子打仗,狞猎,捕鱼,妇女缝衣,做饭,拾家.后来出现的畜牧业和农业的第一次大分工,手工业和农业的第二次大分工,使职业出现了进一步的分化,形成了一些行业,也产生了调节职业活动,带有道德意蕴的行规.行规其实就是最早的职业道德.到了资本主义社会,由于商品经济和工业化的发展,社会分工越来越细,职业也越来越多,职业从宗法关系的束缚中解脱出来,具有了专门化的特征.职业的发展推动了职业道德的进步,不仅职业道德越来越完善,而且职业道德的调控作用也得到加强,成为职业活动的有机组成部分,甚至上升到了制度和法律约束的层面.
    社会主义制度的建立,使职业活动的性质和意义发生了根本变化,为职业道德的发展提供了更广阔的发展空间,职业道德进入了新的发展阶段.在社会主义条件下,职业和岗位的不同,只是分工的差别,不是地位高低的差别,也不存在职业之间根本利益的对立.因此,职业成为体现人际平等,人格尊严和人的价值的重要舞台.
    (二)社会主义职业道德的基本要求
    1,爱岗敬业
    爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求.
    爱岗敬业,反映的是从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守.爱岗敬业所表达的最基本的道德要求就是"干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,尽职尽责".
    为什么职业道德要求从业人员"爱岗敬业" 或者说为什么爱岗敬业是职业道德的基本要求 要深刻理解这一点,就必须弄清"我们为什么要工作 "弄清了"我们为什么要工作",就不难理解为什么爱岗敬业是职业道德的基本要求了.前面已经说过,职业(工作)既是人们谋生的根本手段,即衣食父母,也是人们完善自身,实现价值的重要舞台和载体.衣食解决了人们的生存问题,价值解决了人们的精神追求问题.正是由于职业是解决人们物质和精神需要的根本途径,所以每个从业人员应该热爱自己的工作,敬重自己的职业,认真努力的把它干好.这是一方面.另一方面,现代社会是一个职业竞争激烈的社会,不爱岗敬业,努力工作,就会失去工作岗位.而失去工作岗位,首先意味着失去了生存的主要来源,然后才是失去实现价值的重要途径和载体.当一个人生存都没有保障的时候,实现价值更是奢谈.所以,职业的竞争性也要求人们爱岗敬业.

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