广西建设职业技术学院
招生就业办公室2006年工作总结暨2007年工作计划
一,2006年工作总结回顾
2006年是学院发展进程中具有重要意义的一年,也是学院招生就业在市场激烈的竞争压力下取得了可喜成绩的一年:招生人数创下了我院有史以来的最高,达到2334人,第一志愿考生录取率和新生的报到率首次双双超过了90%,学院也成为了广西高职高专高考录取最热门的院校之一;毕业生就业工作方面,首次超过千人规模的2006届1223名高职毕业生的初次就业率就达99.51%,顺利完成学院党委制定的就业率达到95%的就业目标,毕业生就业工作不但顺利通过自治区教育厅组织的毕业生就业工作水平评估,也荣获了自治区教育厅颁发的"2006届高校毕业生就业工作先进集体"的荣誉称号和10000元奖金,我办也获得了学院颁发的"2006届毕业生就业工作先进集体"和超额完成任务奖金10000元.这是在学院党政的重视和领导下,在学院有关系部门及全体教职员工的共同协助下,招生就业办公室全体人员团结协作,勤奋工作所取得的成绩.一年来,我们一方面继续模索建立和完善工作机制,进一步搞好部门建设,使管理更具规范化;另一方面勇于开拓创新,积极探索和寻求发展的机会和途径,努力提高工作实效.现将主要工作情况汇报如下:
(一)抓政治理论和招生就业有关政策与规定学习,增强办公室的凝聚力和战斗力.
利用政治学习时间,认真学习了党的十六届六中全会精神以及《教育部关于普通高等学院艺术类专业招生实施办法》,《教育部关于做好2006年全国普通高等学院招生工作的通知》,《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,《教育部办公厅关于做好2006年普通高校毕业生就业重点工作的通知》等文件,学习,办公室全体工作人员精神振奋,斗志昂扬.今年年初,我们针对部门工作特点提出了"强化三种意识",即:团结协调意识,运筹谋划意识,修养自律意识,要求在工作中提高自己的责任意识和廉洁自律守法意识,在实际工作中高标准严要求鞭策自己,规范自己的言行,自觉遵守学院的各项规章制度,树立建院人良好形象,增强了处室的凝聚力和战斗力,顺利完成了今年招生与毕业生就业等各项工作任务.
(二)招生就业工作扎实,成绩显著.
1,建立并逐步完善招生制度,确保招生工作规范化.
结合我院招生工作实际,进一步完善了我院《2006年招生章程》,《2006年招生录取工作方案》,成立了招生领导小组与工作小组,明确了工作职责,提出了纪律要求.根据规定,对参加录取工作的人员进行了认真的选拔和培训.在工作过程中,无论是对各系各专业的招生计划科学合理的制定,"3+2"高职直升与对口中职录取办法,优秀考生报考我院奖励方案,追加录取计划分配方案,新生转专业申请程序,还是补录名单的产生等等都通过集体决策产生,确保了招生工作有章可循,按章办事.在招生录取时,学院纪委全过程参与,监督.招生录取工作的规范和透明度的增加,使我院的招生录取工作得到了上级领导,考生和社会的认同,招生录取工作无遗留问题.
2,多形式,多途径进行招生宣传.
(1)继续参加由广西招生考试院组织的高职高专招生宣传"大篷车"活动.派出12人次,历时19天,行程近万公里,300多所中学面对面与中学老师,考生,部分家长宣传.
(2)邮寄招生宣传资料:向重点生源省广西的400多所中学邮寄《招生简章》和《招生简介》6000多份,扩大了学院的社会影响.
(3)充分利用媒体抢占宣传的制高点:在《广西日报》,《南国早报》,广西电视台天气预报栏目,广西招生计划专刊,新桂网,广西教育厅网站,广西建设厅网站,广西招生考试院网站等多家媒体刊登招生广告,吸引更多优秀考生报考.
(4)现场招生咨询:参加了广西招生考试院在南宁会展中心组织的现场招生咨询会,发放宣传资料,开展相关咨询活动.
(5)开通网上咨询和电话人工咨询:开通了网络与电话,安排专人值班,接待考生及家长的相关咨询8600多人次.
3,超额完成了招生任务.
今年上级下达给我院的招生计划2000个,其中"3+2"直升高职招生计划395名,中职对口招生计划50名,在广西区内的普通高职招生计划1275名,外省普通高职招生计划280名.因报考我院的考生较多,自治区教育厅同意我院追加广西普高招生计划350个,"3+2"中职升高职招生计划101个,补录阶段增加计划155个,总共2606个招生计划,最后累计完成新生录取2589人,最后实际报到2334人,报到率达到了90.15%,是广西高职高专院校中报到率最高的一所.
4,生源质量稳步提升,生源数量,专业招生人数更趋合理.

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