长春理工大学学院学生工作考核办法
(讨论稿)
为了进一步提升我校学生工作的整体水平,调动各学院学生工作的积极性,主动性和创造性,不断推进学生工作的科学化,民主化,制度化和规范化,结合学校实际,制定本办法.
一,考核原则
学院学生工作的考核应坚持以下原则:
(一)坚持客观,公平,公正,公开,公信的原则;
(二)坚持定量分析和定性分析相结合的原则;
(三)坚持常规工作和特色工作相结合的原则;
(四)坚持工作态度,工作量与工作实绩相结合的原则;
(五)坚持学院自评,学生评价,学院互评,学校评价相结合的原则.
二,考核组织
学校成立由党委书记任组长,主管学生工作副书记为副组长,学生工作部(处),党委组织部,人事处,纪检审负责人为成员的学校考核工作领导小组.同时成立由主管学生工作副书记为组长,学生工作部(处),党委组织部,人事处,纪检审,团委等部门负责人和学生工作部(处)各科室科长共同组成的学校考核工作小组,代表学校对学院学生工作进行考核.(2009年度学校考核工作领导小组,工作小组成员名单详见附件1)
三,考核对象
考核对象为全校各学院学生工作.
四,考核内容
考核内容分为贯彻落实上级部门政策精神和工作执行情况,常规学生工作开展情况和学生工作创新与特色情况等.
五,考核时间及方式
对学院学生工作实行年度考核,一般在每年的12月份进行.考核采取赋分测评的方式进行,成绩实行百分制,具体分为学院自评(10分),学生代表赋分测评(40分),学生工作办公室互相赋分测评(20分),学校考核工作小组赋分测评(30分)三个环节.
六,考核程序
学院学生工作的考核按以下程序进行:
(一)学院自评.各学院学生工作办公室根据工作职责进行年度学生工作总结,由学院进行赋分自评,填写《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》(附件2),并签字盖章.
(二)学生赋分评议.学生赋分评议由学校考核工作小组组织进行,测评学生数量不得少于本学院学生的5%,由学生根据学院实际工作情况,按照《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》(附件3)对学院学生工作进行评分.
(三)学院互评.各学院根据相关学院学生工作的实际表现和工作效果进行考核评分,并填写《长春理工大学学院学生工作考核学院评议表》(附件4).
(四)学校考核.学校考核工作小组结合相关考核指标对学院学生工作进行考核评分,并填写《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》(附件5).
(五)考核结果.学校考核工作小组将各项得分进行核定,确定考核结果,并形成报告提交学校考核领导小组.
七,考核结果的应用
(一)根据考核结果排名,前25%的学院授予"学生工作先进集体"荣誉称号.
(二)年度评优工作中,对发生群体性和安全性重大事故的学院采取一票否决.重大事故的认定由学校考核工作小组核准.
(三)考核结果作为下一年上级部门各项评奖评优的直接依据.
八,本办法由学校考核工作小组负责解释.
九,本办法自公布之日起施行.
附件:
1. 长春理工大学2009年度学院学生工作考核领导小组,工作小组成员名单
2.《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》
3.《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》
4.《长春理工大学学院学生工作考核学院互评表》
5.《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》

2009年3月25日
附件1.
长春理工大学2009年度学院学生工作考核

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