CBD
Distr.
GENERAL
UNEP/CBD/COP/10/25/Rev.1
1 October 2010
CHINESE
ORIGINAL: ENGLISH
生物多样性公约缔约方大会
第十届会议
2010年10月18-29日,日本名古屋
临时议程*项目7
生物多样性公约2011-2012两年期工作方案拟议预算
执行秘书的说明
一. 导言
在其第九届会议通过第IX/34号决定时,缔约方大会请执行秘书编制并在第十届会议上提交2011-2012两年期工作方案预算供其审议,并提供三个基于以下各点的备选预算方案:
(a) 对方案预算所需增长率作出评估;
(b) 将2009-2010年方案预算(BY信托基金)保持在实际水平上;并
(c) 将2009-2010年方案预算(BY信托基金)保持在名义水平上.
《生物多样性公约》现在对自己的定位是,通过以下措施来实现新《公约战略计划(2011-2020年)》所载的各项2010年后目标:
(a)规定2020年任务和目标,这些任务和目标都应是可实现的,并更易于衡量;它们与远景,任务和目标有较为清晰的逻辑联系;并符合现有的科学依据,包括为《全球生物多样性展望》第三版准备的生物多样性预测进行科学审查;
(b)应对各种变化驱动因素,尤其是生物多样性丧失的间接驱动因素或根本原因;以及
(c) 提供一个更加有效的框架,为各国在国家和全球层面执行包括国家目标在内的《公约》三个目标提供适当的支助机制和更加强有力的监测及审查方法,包括使缔约国大会在审查执行情况和学习经验教训中发挥更大作用.
上文第1(a)段所提及预算的编制考虑到了已确认的人力资源和财政资源,以便使秘书处在执行新《公约战略计划》的过程中充分发挥作用.
考虑到秘书处工作人员目前由《公约》核心预算(BY信托基金)资助,建议将1个负责国家生物多样性战略和行动计划的P-5职位提升至D-1职等,以反映将生物多样性观点纳入更加广泛的国家和全球议程主流的日益加大的重要性和职责.同样,7个P-4员额(即负责三个里约公约,科学评估,海洋和沿海生物多样性,森林生物多样性,获取和惠益分享,传统知识(第8(j)条)及保护区的方案工作人员)应提升至P-5职等,以符合对于增进协同作用以防治气候变化和荒漠化的新《战略计划》的强调,在《全球生物多样性展望》第三版报告的后续行动和《全球生物多样性展望》第四版的编制过程中所发挥的关键作用,并符合对发展并保持保护区,海洋与沿海区域,森林和传统知识在实现《公约战略计划》中的关键重要性的认可.还建议将执行秘书特别助理的职位从P-2职等提升至P-3职等,以符合该职位的补充职责.
在其第九届会议上,鉴于《公约》所面临的财政形势及需要核准追加资金以应对预期缺口,缔约方大会决定对"生物多样性公约2009-2010两年期工作方案(环境规划署-CBD/缔约方大会/9/27)拟议预算的执行秘书说明" 中要求的员额增加问题不予考虑.结果,在12个要求员额中仅核准了1个,而且秘书处需要为额外的人员编制寻求自愿资金,使其实现缔约方设定的2009-2010年任务.
秘书处设想了2011-2012两年期成功执行《公约》工作方案所必需的下述9个专业人员新员额和6个一般事务人员新员额:
方案干事(P-4)—— 商界与生物多样性(对外沟通和主要群体)
方案干事(P-4)—— 城市与生物多样性(对外沟通和主要群体)
方案干事(P-4)—— 南南合作(对外沟通和主要群体)
方案干事(P-4)—— 传播,教育和公众意识(对外沟通和主要群体)
联络干事(P-4)—— 日内瓦总部(社会,经济和法律事项)
方案干事(P-4)—— 农业生物多样性(科学,技术和工艺事项)
方案干事(P-3)—— 森林生物多样性(科学,技术和工艺事项)
方案干事助理(P-2)—— 全球生物多样性展望(科学,技术和工艺事项)
方案干事助理(P-2)—— 主要群体的对外沟通和参与(对外沟通和主要群体)
1 个一般事务员额 —— 研究(执行秘书办公室)
1 个一般事务员额 —— 商界/城市/南南合作(对外沟通和主要群体)
1 个一般事务员额 —— 联合国生物多样性十年(对外沟通和主要群体)
1 个一般事务员额 —— 农业生物多样性(科学,技术和工艺事项)

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