燕山大学本科生毕业设计(论文)的规定
毕业设计(论文)是学生在校的最后学习阶段,是培养学生综合运用所学知识,分析和解决实际问题,锻炼创造能力的重要实践教学环节,同时也是学生毕业及学位资格认证的重要依据.为适应教学改革与社会对人才的需要,现对毕业设计(论文)工作做如下规定.
一, 毕业设计(论文)工作的组织与管理
加强对本科毕业设计(论文)全过程的组织与管理,建立规范化的管理制度,是保证毕业设计(论文)质量的重要前提.学校,学院(系),系级教学单位三级分工负责毕业设计工作的管理,指导,检查,考核和总结.
(一)教务处的职责
教务处作为学校教学管理的职能部门,负责毕业设计(论文)的总体管理工作.其主要职责是:
1,制定学校毕业设计(论文)工作的有关制度和规定.
2,组织对毕业设计(论文)工作的检查和监督.
3,审核毕业设计(论文)答辩委员会名单.
4,负责全校毕业设计(论文)经费的分配.
5,协调校内有关部门,为毕业设计(论文)工作的顺利进行提供保证.
6,组织专家组评审优秀毕业设计(论文).
7,组织对毕业设计(论文)工作的考核,总结,评估等.
(二)学院(系)的职责
各学院(系)要明确一名教学院长(主任)负责毕业设计(论文)的领导工作,教务科负责毕业设计(论文)过程中的日常管理工作.学院(系)的主要职责是:
1,组织有关系级教学单位根据学校的统一部署,拟定本学院(系)毕业设计(论文)工作的计划和具体实施措施.
2,成立毕业设计检查小组,检查小组由学院(系)及系级教学单位负责组织成立,一般由3-5名本专业教师组成,其中至少有二名具有高级职称.检查小组应参加答辩委员会.
3,组织落实本学院(系)毕业设计(论文)的具体工作,包括:检查学生毕业设计(论文)的进度和质量;确定本学院(系)各系级教学单位毕业设计(论文)答辩委员会名单并上报教务处;负责本学院(系)学生毕业设计(论文)的成绩管理等.
4,开展1～2次如何搞好毕业设计(论文)的专题讲座,组织对参与毕业设计工作新教师进行指导前的培训;
5,组织毕业设计(论文)工作的中期检查.
6,检查本学院(系)毕业设计(论文)答辩工作.
7,负责本学院(系)毕业设计(论文)经费的管理.
8,评选优秀毕业设计(论文)并上报学校.
9,保管毕业设计论文(图纸,说明书)等.
(三)系级教学单位的职责
系级教学单位负责直接组织和指导学生进行毕业设计(论文)工作,其主要任务是:
1,审核确定毕业设计(论文)指导教师资格.
2,负责组织学生的毕业设计选题工作,审核确定毕业设计(论文)题目,设计任务书.
3,经常检查学生毕业设计(论文)进度,质量和纪律,检查指导教师对学生的指导情况.
4,提出毕业设计(论文)答辩委员会成员名单.
5,组织审查学生的答辩资格及进行毕业设计(论文)的评阅,答辩工作.
6,推荐优秀毕业设计(论文)上报学院(系).
7,保管毕业设计(论文)有关资料,总结毕业设计(论文)工作.
(四)指导教师的条件与职责
1,毕业设计(论文)的指导教师必须具有一定的学术水平和实践经验,一般应由中级以上职称的人员担任,助教,研究生,实验员一般不能单独指导毕业设计(论文).
2,首次参加指导工作的指导教师,学院(系)应安排副高级职称以上有经验的指导教师对其工作进行指导.
3,需要在校外单位进行毕业设计(论文)的学生必须本人申请,指导教师同意,专业领导批准和学院备案,批准后由所在院(系)与校外接受单位签定合同.
在校外单位进行毕业设计(论文)的学生,可聘请该单位具有中级以上职称,实践经验丰富的技术人员参加指导工作.该生必须参加本院(系)毕业设计(论文)的开题,中期检查和结题验收工作,以保证毕业设计(论文)的质量.
4,指导教师负责提出毕业设计(论文)的课题,经系级教学单位负责人审查确定后,要及时做好准备工作,包括拟定原始参数齐全的任务书,提供必要资料及实验条件等.
5,指导教师要抓好设计方案,实验方案,设计方法,理论分析,数据处理等关键环节的指导.重视对学生独立分析,解决问题能力的培养,调动学生的积极性,启迪学生的创新意识.
6,指导教师必需保证指导时间,每周不少于4天,每天不少于2.5小时.在指导毕业设计(论文)期间,如有出差,需经学院同意,教务处批准,由系负责人委托其他教师代为指导.

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