嘉善县成功举办2009春季公益性人才交流大会
国际金融风暴席卷全球,我们嘉善县也未能独善其身,面对当前严峻的经济发展形势,为促进企业加快转型升级步伐,推动科学发展,县人事局借助开展深入学习实践科学发展观活动的东风,在新年伊始,及早谋划了一次大型公益性人才交流大会,在应聘者和用人单位之间搭建好服务平台.为确保这次交流大会取得圆满成功,县人事部门从以下方面做好了工作:
1,未雨绸缪,制订计划.考虑到春节过后,必定会迎来求职和招聘的高峰期.县人事局早在去年底就及早批复了《2009年嘉善县人才交流服务中心招聘计划》,全年计划在县人才市场开展各类人才招聘活动25次,及时将招才计划上载到了"嘉善人事人才网",确保全年的人才招聘工作有的放矢地开展.其中牛年的首场招聘会就安排在2月7日举行.
2,通知先行,及早落实.考虑到此次春季人才交流大会时间安排得较早,是在春节放假归来的第一个周六,而今年的部分企业因受国际金融风暴影响节前放假早而节后上班时间比往年要晚.为了能不受时间调整的影响,将春季交流大会的整个工作通知落实好,县人才交流中心在1月5日就上传了2009年《嘉善县(嘉兴市)春季人才交流大会(公告)》,并向11个乡镇和开发区印发了相关的通知.
3,节后归来,充分准备.为了给广大企业和各类专业人才切实提供实质性帮助,决定此次春季人才交流大会为公益性行为,免去招聘摊位费等一切费用,很多企业对参加交流大会的热情高涨,纷纷通过网上报名方式投来申报表,最后考虑到人才市场摊位的实际容量,按报名时间程序确定了112家单位进场设摊.县人才交流中心工作人员会前对春季交流大会三个招聘大厅进行了认真整理和布置,帮助各招聘单位撰写好了招聘简章.
4,安全保障,措施到位.考虑到目前求职者众多的实际情况,县人事部门尽早向每位工作人员发放了《2009年嘉善县春季人才交流大会工作安排》,召开了专题会议,采取了必要的安全保障措施,还拟写了《2009年嘉善县春季人才交流大会安全应急预案》.招聘会当天9时半左右,人才市场迎来了招聘人流最高峰,络绎不绝的应聘人群一度将三个招聘大厅挤得水泄不通.县公安部门派出的10多位当值民警,会同县人事部门的工作人员及时根据应急预案要求进行疏导,有序地安排出应聘人员的进出通道.尽管当天前来应聘的人员达到创历史新高的近5000人次,但整个春季人才交流大会显得忙碌而不凌乱,拥挤而不危险.
5,领导重视,传递信心.此次人才交流大会定于2月7日上午8时半准时开始,但县人事局的各位领导都相当重视,除了提前两天开会部署工作外,招聘会当天7时半过后就已到达招聘大厅重申工作安排,强调安全保障.9时许,县委常委,组织部长滕根林,组织部副部长张红兵等领导在县人事局钱雄局长和顾银海副局长等的陪同下亲临招聘会现场,视察了整个招聘会情况,并慰问了几个摊位负责招聘的人事干部,和他们亲切握手,还询问了几家企业开年后的运行情况,带去了党和政府的关心和鼓励,他要求各个企业在新的一年里应坚定信心,寻求出路,共渡难关,再谋发展.
整个春季交流大会一直持续到下午3时才结束.据现场统计,此次招聘会共有112家单位参加,提供岗位1264个,其中中专,高中以下岗位840个,大专及以上岗位424个.前后应聘者达5000人次,共有2600多人次递交了求职应聘表.招聘单位反映,今年收到的应聘者简历中,熟练工比例明显增加.(县人才交流服务中心)