劳务工工伤事故处理操作流程
乐昌市祥顺劳务有限公司
根据国家《工伤保险条例》以及《广东省工伤保险条例》的规定,为保障祥顺劳务公司劳务工合法权益,结合目前各用工单位使用劳务工的实际情况,现将劳务工工伤事故处理操作流程图及说明如下:
流程图
说明一,劳务工发生工伤事故
1,各用工单位使用的劳务工发生工伤事故时,应第一时间进行抢救治疗,并以最快的方式向祥顺劳务公司上报.注:受伤劳务工的名字和身份证上的要相吻合.
2,由祥顺劳务公司电话上报韶关市社保中心申请备案.
3,劳务工在受伤住院治疗期间的医疗费用,由各事故发生单位先行垫付,至医疗期结束.
说明二,工伤待遇申请资料
1,事故调查报告:发生工伤事故后尽快向祥顺劳务公司提供员工工伤事故调查报告(文档形式发祥顺劳务公司).应有现场安全负责人或安全员确认事故性质并签名.
2,旁证材料:三人,每人各写一份(手写)共三份,并盖上右手拇指指印.
3,入院诊断书:因工受伤劳务工入院诊断书.
4,身份证复印件:因工受伤劳务工的身份证复印件两份.
5,事故经过:因工受伤劳务工本人写的事故经过.
6,劳动合同书复印件:用人单位与劳务工存在劳动关系的证明材料.
将以上备案资料收集齐后在20日内邮寄或扫描发至祥顺劳务公司,由祥顺劳务公司提交韶关社保中心备案.
说明三,工伤认定申请资料
1,医疗证明(原件):因工受伤劳务工的病历本,出院证明,住院医疗费发票及用药清单.(医疗证明及发票,单位应填"乐昌市祥顺劳务有限公司".)
2,如是骨折的劳务工,所有骨折现象,都必须要有X光照片的诊断书.
3,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).
4,鉴定表:韶关市劳动能力鉴定表,按要求完善.
5,照片:因工受伤劳务工小一寸照片两张.
医疗期结束后马上将工伤认定资料邮寄至祥顺劳务公司,由祥顺劳务公司提交韶关社保中心进行工伤认定待遇申请.
说明四,注意事项
1,工伤认定待遇申请结束理赔款项到位后,祥顺劳务公司按规定及时拨付用工单位.
2,劳务工因工受伤需要暂停工作接受住院治疗的,医疗期内原工资待遇不变,由各事故发生单位按月支付.
3,生活不能自理的工伤劳务工在医疗期间需要护理的,由各事故发生单位安排人员负责.
4,在发生劳务工因工受伤时,如用工单位故意延迟,隐瞒劳务工工伤事故的受伤情况,造成无法申请工伤待遇,所发生的一切经济损失均由用工单位承担.
5,其余未明确的事项,按照国家《工伤保险条例》执行.
乐昌市祥顺劳务有限公司
二O一0年四月二十六日
劳务工发生工伤事故
详见流程说明(一)
用工单位
抢救治疗并报祥顺劳务公司
祥顺劳务公司
电话报韶关社保中心申请备案
详见流程说明(二)
用工单位
准备工伤事故申请资料上交祥顺劳务公司
祥顺劳务公司
提交韶关社保中心
详见流程说明(三)
劳务工医疗期或医疗终结后提交工伤认定资料至祥顺劳务公司
用工单位
向韶关社保中心提交申请工伤认定相关资料
祥顺劳务公司
工伤认定理赔款项到位后拨付用工单位
祥顺劳务公司