苏州市劳动保障监察协理员招聘简章
为全面贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》,加强我市劳动保障监察体系基础建设,强化劳动保障监察一线力量,更好地维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《江苏省劳动保障厅关于印发〈江苏省劳动保障监察网格化管理实施意见〉的通知》和《关于印发〈苏州市实施劳动保障监察网格化管理办法〉的通知》文件精神,我市沧浪、平江、金阊等三城区的劳动保障监察机构将根据公开招考、择优录用的原则分别面向社会招录劳动保障监察协理员116名,其中:沧浪区52名,平江区20名,金阊区44名.现就有关事项公布如下:
一、协理员工作职责
及时采集和维护辖区内各用人单位的劳动保障基本信息,全面掌握各用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规的情况;宣传劳动保障法律法规和政策,反映、传递群众对劳动保障违法行为的举报投诉,调解简单的劳资纠纷;反映群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障工作的建议、意见和要求;配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务,做好劳动保障行政部门布置的其他工作.
二、报考条件
1.遵纪守法,品行端正,具有较强服务意识和责任心,无违法违纪记录;
2.反应敏捷,表达能力较强,具有一定归纳分析和人际沟通能力;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.女性年龄在35周岁以下,男性年龄在40周岁以下,大专及以上学历,专业不限,2年以上工作经验,苏州市区户籍;
5.能熟练操作计算机;
6.有特殊技能或有良好的劳动人事工作经验的,可适当放宽年龄及学历;
7.零就业家庭的人员在同等条件下优先.
三、报名与录用办法
1.报名方式:
(1)报名地点及联系电话:
招聘地点 详细地址 联系电话
平江区 平江区人力资源市场招聘大厅 皮市街228号二楼 61917922
沧浪区 沧浪区劳动保障局职业介绍所 学士街63号65125501
金阊区 金阊区就业管理服务中心 西环路2115号65330624
65323962
(2)报名时间:2008年1月29日9:00—16:00.
(3)所需资料:报名时应提供本人身份证、学历证书、户籍证明和其它相关证书的原件与复印件及本人近期1寸彩色证件照2张(照片背面须写本人姓名),并如实填写《劳动保障监察协理员报名表》一份(请事先在本网站下载,用A4纸打印并粘贴好本人照片).
(4)领证:应聘人员于2月5日登录苏州劳动保障网查询是否通过资格审查获得笔试资格.获得笔试资格的,凭本人身份证至应聘的区劳动保障部门领取笔试准考证.领取准考证时间:2008年2月13日--- 2月14日9:00—16:00.
2.笔试.考生凭身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加考试.考试试卷为公共基础知识和劳动保障法律法规基础知识的综合卷,劳动保障基础知识主要围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》有关内容.考试时间为120分钟.笔试采取闭卷形式.笔试时间为2008年2月15日左右,具体时间和地点详见准考证.
3.面试.按考生笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:1.5的比例确定参加面试的人选,名单在苏州劳动保障网上公布.取得面试资格的考生领取面试通知书后在规定时间和地点参加面试.
4.体检.面试结束后,根据面试成绩按计划录用人数1:1.1的比例从高分到低分确定参加体检的人员.体检不合格产生的空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补.
5.录用前培训、考核和审核.
(1)经笔试、面试及体检合格者可参加为期八天的录用前培训.报考者必须参加培训后的统一考核.考核采取计算机考核形式.
(2)根据考核情况,按照计划招录人数择优初步确定录用名单,在正式录用前对应聘人员进行审核.对通过审核的人员,各区劳动保障部门发放录用报到通知书.审核不合格产生的空缺,按录用前培训考核成绩从高分到低分依次递补.
6.录用.被录用的人员在报到通知书规定的时间内携带劳动手册、养老手册、社保关系转移单等劳动关系转移相关材料到应聘的区劳动保障部门报到.自动放弃录用产生的空缺,根据录用前培训人员考核成绩依次递补.
四、用工制度和待遇
1.被录用人员实行劳动合同制,录用单位依法为其办理用工手续.
2.录用以后年收入约1.8万元,按规定缴纳各项社会保险费及公积金,享受其他有关福利待遇.

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