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管理理论与实务模拟试题四
下载该文档 文档格式:DOC 更新时间:2008-04-01 下载次数:0 点击次数:1
文档基本属性 文档语言: Simplified Chinese 文档格式: doc 文档作者: user 关键词: 主题: 备注: 点击这里显示更多文档属性 经理: 单位: 威海职业学院 分类: 创建时间: 上次保存者: 修订次数: 编辑时间: 文档创建者: 修订: 加密标识: 幻灯片: 段落数: 字节数: 备注: 演示格式: 上次保存时间:
《管理理论与实务》模拟试题四
试题说明:
系 别
专 业
班 级
姓 名
学 号
1.本试卷满分共计100分,考试时间120分钟.
2.本试卷共5页,六个大题.
题号
一
二
三
四
五
六
总分
分数
一,单项选择题(每小题 1 分,共计30 分)
1,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( ).
A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.管理角色
2,对于基层管理而言,最重要的是( ).
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.计划技能
3,在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是( )
A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能
4,企业管理者可以分成基层,中层,高层三种,高层管理者主要负责制定( )
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策
C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
5,梅奥通过霍桑试验得出,人是( ).
A.经纪人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
6,根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个( ).
A.工作上的成就感 B.提升 C.工资 D.责任
7,根据马斯洛的需要层次理论,下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的( ).
⑴就业保障. ⑵上司对自己工作的赞扬. ⑶工作的挑战性. ⑷同乡联谊会.⑸满足标准热量摄入量的食品.
A.⑸⑴⑷⑵⑶ B.⑸⑷⑴⑶⑵
C.⑸⑷⑴⑵⑶ D.⑸⑴⑶⑷⑵
8,某地新建一日用化工厂,当人们问及该厂厂长如何经营时,该厂长毫不犹豫地说:"努力提高产品质量,降低成本,只要作廉物美,还怕卖不出去 "对该厂长的讲话应作何评价 ( )
A."酒香不怕巷子深",该厂长的话很有道理
B.该厂长的话反映了他的生产导向性,最终会害了这个厂
C.该厂长的话反映了他的营销导向性,最终会造福这个厂
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