公司法 期末复习
考核.本课程的考核分形成性过程考核和终结性考核两部分,后者为期末考试,形成性考核成绩的验收参照开放教育试点形成性考核成绩有关验收管理办法.期末考试由市电大通过制作期末复习课件进行复习指导,统一命题,统一考试时间,统一评分标准.
A、形成性考核:应占期末总成绩的40%,主要体现在以下两方面的考核:
网上实时教学活动:占形成性考核成绩的30%.每学期将在南京电大在线公司法教学活动论坛上组织两次实时案例讨论及一次非实时期末答疑.实时案例讨论针对重难点部分的典型案例共同讨论并加以分析.由课程责任教师或者辅导老师上挂典型案例,由学生实时实名回答案例相关问题.非实时期末答疑为期一周,主要完成期末复习及答疑工作.各教学点应配合责任老师组织案例讨论,课后学生以打印稿形式上交,由教学点及辅导老师根据答题情况给予评分.严禁抄袭或复制.
实践活动:占形成性考核成绩的30%.实践活动包括听庭、网上模拟法庭或者律师事务所实习活动.教学点课根据实际情况,与各地法院联系,针对一些有一定理论意义的案件组织学员听庭,并据此写出听庭报告.(若各分校组织听庭有困难,可另行组织网上模拟法庭形式或者与律师事务所联系组织法律咨询活动,活动后以小论文或实习报告的形式上交作业)
面授课表现:占形成性考核成绩的30%.各教学点辅导老师可以根据学员面授课的到课情况及课堂表现给与评分.
课程论坛参与情况:占形成性考核成绩的10%.每学期由课程责任教师按照教学进度在电大在线公司法课程论坛上挂课程练习题,学员非实时上线答题.教学点辅导教师根据学员对课程论坛参与情况给与评分.
B、终结性考核
(一)试题类型及试卷结构:
试题类型包括:
一、单项选择题(每题2分,共20分)
二、多项选择题(每题3分,共18分)
三、简述题(每题8分,共24分)
四、案例分析题(每题19分,共38分)
(二)考核形式:
本课程终结性考核采用半开卷笔试形式.(文字教材:本课程使用的文字基本教材为教育部人才培养模式改革和开放教育试点法学教材《公司法》(徐晓松主编,中国政法大学出版社出版, 2006年2月修订版)
公司法半开卷考试采用"一页纸"(A4)形式.
1."一页纸"式半开卷考试专用纸规格为A4纸,专用纸由分校(教学点)印制.
2.分校(教学点)加盖专用章后,于考试前2周发放到学生手中,不得提前发放.各发放单位要做好专用纸的发放工作,要有发放及管理相关记录.
3.每位考生每一次考试只发一张,考生必须妥善保存此页纸,若将其丢失或破损等,不能补发.
4.此专用纸只能由考生用签字笔、圆珠笔手写,可正反面书写.专用纸上的学生基本信息要填写完整.
5.参加考试时,考生携带此专用纸经监考人员确认后进入考场.
除此之外,以下情况均按照"考试违纪行为"处理:①专用纸未加盖印章;②打印、复印、复写专用纸;③专用纸上粘贴其它纸张;④专用纸多于1张.
选择半开卷形式,是希望同学们在考试前能够认真将课程内容复习一遍,选择其中的重要内容摘抄于可以带进考场的A4纸上.通过这种方式督促大家进行自学.
(三)复习内容
提醒大家注意,考试时间为90分钟,而且虽然半开卷,但是难度较大.请一定注意本学期南京电大在线公司法教学活动论坛的两次案例讨论的内容及课程论坛的练习题.
下面是本学期期末考试需注意的知识点(请一定要理解)
多项选择题:公司的概念(包括有限责任公司和股份有限公司的概念),工商部门登记公司的权限划分,董事会职权,监事、董事及高级管理人员得任职资格,股份有限公司收购本公司股份的情形,独立董事的任职资格,公司债与普通债的区别,公司变更时债权人的权利.
简答:股份有限公司收购本公司股份的条件,公司税后利润分配的顺序,股份有限公司股东大会的种类,有限责任公司和股份有限公司资本规则的区别,异议股东股份收买请求权,一人公司的概念及其特殊性.
案例注意的知识点:
公司成立与设立的差别;公司设立过程发起人承担的责任.
有限责任公司临时股东会的召开条件、议事规则;股东会与董事会的权利;总公司与分公司的关系.
分公司的责任承担、登记、权限.
股份有限公司董事会的职权;公司的公积金制度;股份有限公司股东转让股票的限制;董事监事及高级管理人员应当遵守的义务.
2010.5.25.