招生就业工作简报
2006年第11期(总第41期)
招生就业处编 2006年5月29日
招生就业处组织人员分赴省内各中学开展招生宣传活动

随着高等教育改革的不断深入,各校办学规模不断扩大,生源市场竞争不断加剧,针对当前形势,为做好我校2006年招生工作,进一步扩大我校优质生源比,招生就业处于5月中下旬组织各学院分管学生工作的党委副书记分组赴省内各市县中学进行招生宣传,以进一步加强与中学的联系,扩大生源市场,提高学校的竞争力.这次招生宣传共分八个组,重点是走访2005年为我校输送生源较多的中学,宣传学校办学优势,特色,前景,特别是我校获教育部本科教学水平评估优秀成绩的情况,对优质生源的奖励措施,对输送优质生源达到要求的学校进行奖励的政策,同时开展毕业生跟踪调研工作,征求用人单位对我校毕业生就业工作的意见.
学校制订吸引优质生源奖励措施
为了吸引优秀高中毕业生报考我校,进一步提高录取新生的质量,根据《江西师范大学学生表彰与奖励条例》的规定,凡第一志愿报考我校被录取并符合下列三项条件之一的考生,入学后可获得江西师范大学优秀新生奖学金,同时可获相应优待条件:
1,凡江西省文,理科考生高考总分高出重点录取线40分以上,或达到保送生条件来校就读的,颁发其优秀新生一等奖学金30000元;入学三个月内,可在相关科类任选专业;学习成绩优异者,可推荐免试就读我校硕士研究生.
2,凡江西省文,理科考生高考总分高出重点录取线30分—39分的,颁发其优秀新生二等奖学金15000元;入学三个月内,可在相关科类任选专业.
3,获得国家最高级别比赛前三名,亚洲比赛前六名,世界比赛前八名的高水平运动员,免试入学就读我校本科专业,学校颁发其优秀新生一等奖学金30000元;学习成绩优异者,还可推荐免试就读我校硕士研究生.
对符合以上奖励条件的优秀贫困生,学校将优先帮助申请国家助学贷款;对高考成绩特别优秀的考生,学校还将给予特殊的优惠政策.
百大网培训总监邓楚龙先生
来我校做"职业生涯规划"主题讲座
5月10日上午,百大英才网培训总监,互联网商务专家,企业培训顾问邓楚龙先生来我校瑶湖校区大学生活动中心一楼招聘大厅,为全校辅导员做了题为 《如何指导大学生做好职业规划》的讲座.邓楚龙总监长期从事就业方面的工作,对大学生就业有丰富的经验.在报告中,他用数据具体分析了目前国内大学生严峻的就业形势,并用多媒体图文并茂地为大家讲解了职业生涯规划的含义,为什么要进行职业生涯规划及学生职业规划的实施方案.最后,邓楚龙总监建议应该从大学一年级开始,对大学生进行职业生涯规划和指导,通过审视自我,外部环境分析,设定目标,实施策略,评估与反馈和发展成功这六个步骤来规划自己的职业生涯,为大学生以后就业打好基础.
同日下午,在大学生活动中心三楼多功能厅,邓楚龙总监还为我校学生做了题为《大学生求职技巧及心态》的讲座.针对日益严峻的就业形势和大学生择业,应聘经验匮乏的情况,邓楚龙总监从用人单位对求职者的要求,大学生自身应掌握的择业策略及大学生就业应具备的心态三个方面对与会学生进行了择业教育.邓楚龙总监首先分析了目前国内大学生严峻的就业形势,提醒当前就业状态不容乐观.指出用人单位对毕业生能力的需求,各种能力中丰富的社会实践经验尤为重要,并告诫大学毕业生要懂得包装策划和广结人缘.最后,邓楚龙总监分析了大学生就业应具备的几种心态.讲座结束后,邓楚龙总监还跟我校学生进行了交流,并解答了学生感到困惑的一些问题. (2005级研究生 李红丽)
招生就业处召开各学院就业工作人员培训会议
2006年4月28日下午,学院就业工作人员培训会议在大学生活动中心二楼就业指导室举行.校纪委书记何小平,招生就业处处长邱东升,副处长方立,毕业生就业指导服务中心副主任李兰容等工作人员先后就学生考研,就业指导,就业政策等方面的问题作了发言.各学院分管就业工作的领导,就业工作专职人员,2007届学生辅导员参加了培训. (2005级研究生 李红丽)
学院为毕业生提供就业信息情况统计表(部分)
(根据各学院报送的就业信息汇总,截止时间:2006年5月24日)
学院
用人单位名称
需求人数
时间
提供方式
文旅学院
奉新县第二中学
历史教师1人
06-4-26
现场招聘
江西金日旅行社
导游员4人,计调 2人,办公室2人
06-4-23

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