湖北省通信行业2009年

《线务员》技师（国家二级）技能操作

考核方案

湖北通信行业职业技能鉴定中心

___________________________ 2009年10月

《线务员》技师技能操作考核方案

__ 根据部指导中心《通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施办法（试行的通知）》（通信职鉴[2009]2号）、《关于实施通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作的通知》（通信职鉴[2009]3号）文件精神，按照《国家职业标准》考核大纲要求，结合湖北省通信运营企业及业务发展实际情况，制定本考核方案。

一、考核依据及指导思想

考核以《国家职业标准》为准则，《电信业务员》考核大纲为依据，坚持以考为主、以评为辅、考评结合的原则，结合企业业务发展实际，在考核试题、考试方法和评审程序上有所创新，力求在新技术、新工艺、新设备、新材料及多工作面协同作业、新业务发展等方面有所体现，以更好的将《国家职业标准》和企业所需实际有机结合。 ___ 二、考核办法和内容

线务技师考评按照《国家职业标准》要求，由技能鉴定理论知识和实际操作考试（即应知和应会）及论文、工作业绩等综合评审三部分组成。

（一）理论（应知）考核：由部通信行业职业技能鉴定指导中心出题，实行全国统考；

（二）实操（应会）考核侧重操作技能和工艺分析，由以下模块组成：

（1） 电缆、光缆、综合布线、基站、天线线路或链路障碍查找与处理；

（2） 电缆、光缆、综合布线、基站、天线的线路或链路的常用设备、工具、仪表的使用和维护；

（3）电缆、光缆、综合布线、基站、天线的线路或链路工程的标准和施工的方法；

（4）电缆、光缆、综合布线、基站、天线的线路或链路的工程竣工及验收；

根据上述模块，实操（应会）考核由团队配合题（团体配全题由考试人员组成相互配合完成）和个人技能题（个体题）两道必考题组成，其中团体题占总分60%，个体题占总分的40%，具体的考核项目为：团体题见附件1，个体题见附件2。

（三）综合评审：在理论知识、技能实际操作考试完成后，对两项均合格人员的实际工业业绩、论文（或技术报告）进行综合评价。专业评审组对申报人论文（或技术报告）以及申报人单位评价的职业道德、工作业绩、潜在能力、技术革新、传授技艺、日常工作表现和实际贡献进行专业能力审定，写出书面评价意见，提交评审委员会进行综合评审。

技术方案（论文）的内容主要由本专业施工、抢修项目的方案和说明、通信工程概预算文件编制和工程施工图等组成，侧重对产品的理解、工艺路线、技术的应用及创新。

_ （四）每项考核结果均发鉴定成绩单，单项合格成绩两年内有效。

三、考评员及评审工作

根据《线务员》国家职业标准，《线务技师》考核大纲以及职业技能鉴定工作的相关规定实施考评工作。

1、    通信行业线务技师技能操作考核必须由工程师以上职称人员、高级考评员进行考评。

2、    专业评审组要对申报人实际操作考试水平、技术答辩以及工作业绩、成果做出书面评价意见，并将综合情况提交评审委员会认定。

3、    评审委员会应全面审核申报人资格、鉴定成绩及专业评审组的意见，对申报人逐一评议、表决。申报人得到出席委员人数的三分之二以上同意票即为通过。

湖北通信行业职业技能鉴定中心

二〇〇九年十月十三日_