成都市人才流动服务中心教育分中心学习实践科学发展观活动

简__ 报

第四期

成都市人才流动服务中心教育分中心

学习实践科学发展观活动领导小组办公室_____ 2009年4月27日

___________ _____________________________________________________________________________ _ _

构建公平招考机制，促进社会和谐发展

——成都市教育局直属学校公开招考专业技术人员记实

为进一步贯彻践行科学发展观精神，将“公平、公开、公正”原则具体落实到本次招考中，在市教育局精心指导下、教育分中心负责具体实施工作。为统一思想、统一要求、创新机制，分中心多次召集用人单位召开公招准备会，将“以人为本”精神和公招具体要求落实到每一个细处，及时与川师大招生就业处联系，做好考务后勤工作，确保本次招考的顺利推进。现将本次工作具体实施的三个阶段总结如下:

（一）集中报名

2009年4月12日，成都市教育局直属学校公开招考专业技术人员报名工作在四川师范大学正式启动。本次公开招考面向应届毕业生及部分在职人员，共招考38个岗位53名专业技术人员。

上午九点，集中报名在川师篮球训练馆正式开始。用人单位在认真审查应聘人员基本情况后，对符合条件者发放《成都市教育局直属学校（单位）公开招考专业技术人员报名表》，并同时安排不少于5分钟的面谈，主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、人际交往意识和技巧、自我情绪控制能力等，并做好完整记录。

截至下午五点，共计有500多人到场进行咨询，其中452人符合报名条件并进行了面谈。

（二）统一面试

为构建招考工作公平机制，增加透明度，本次招考统一面试地点、时间和程序。各用人单位于2009年4月18日前将面试方案和评委名单交教育分中心，由分中心统筹安排。

2009年4月19日，统一面试工作在四川师范大学有序展开。面试分普教和职教两大类，设立10个考核小组，每个考核小组设心理学教师1名，并采取交叉分组原则，每组成员不少于5人。面试成绩于当天告知本人，次日在网上公布面试结果。共有153人参加了本次面试。

（三）择优笔试

2009年4月26日，每个岗位面试前三名人员在四川师范大学进行集中笔试。笔试出题原则遵循：1、试题要做到“三个关注”，即关注应考人员的教育观也关注其人文素养和思维方式；2、试题要具有“普适性”，考虑应考人员有应届毕业生，也有在职教师的特点，保证公平、公正。

上午八点，笔试报名工作开始，考务人员首先审核确定应考人员的考试资格，并发放准考证；在考务人员宣读《考场规则》后，当场拆封密封的试卷。九点笔试正式开始，共有117人参加了考试，涉及21类专业技术岗位。

本次公招工作准备充分、设置合理、进展顺利，至始至终以科学发展观精神为指导，得到上级领导和参考人员的一致好评。

在此，要感谢市教育局副局长崔昌宏同志、四川师范大学副校长李培同志、市教育局人事处处长张强同志、川师大招生就业处处长谢明春同志等相关领导的高度重视和精心指导，从筹备到实施，一直参与其中；同时感谢各直属学校校长和老师们的积极支持、配合。