企业技能人才评价工作

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企业技能人才评价工作
指导手册
(试行)
目录
第一章综合部分
1.1企业技能人才评价工作的主要特征
1.2企业技能人才评价工作应遵循的原则
1.3企业开展技能人才评价工作应具备的条件
1.4企业开展技能人才评价工作的申报和审批程序
1.5企业申请开展技能人才评价工作应提交的材料
1.6企业技能人才评价工作实施方案的主要内容
第二章评价范围和对象
2.1职业(工种)范围
2.2人员范围
2.3申报条件
2.4企业职工破格申报技师,高级技师考评的资格条件
2.5企业职工越级申报技师,高级技师考评的资格条件
第三章评价方式和内容
3.1企业技能人才评价的主要方式
3.2 工作业绩评定
3.2.1工作业绩评定的主要内容
3.2.2工作业绩评定的工作程序
3.2.3工作业绩成果公示的组织
3.2.4对工作业绩材料的要求
3.2.5工作业绩评定的注意事项
3.2.6工作业绩评审表
3.3职业能力考核
3.3.1职业能力考核的主要内容
3.3.2职业能力考核的主要形式
3.3.3职业能力考核的组织实施
3.3.4职业能力考核命题工作要求
3.3.5职业能力评价模型
3.4职业道德评价
3.4.1职业道德评价的内容
3.4.2职业道德评价的主要形式
3.4.3职业道德评价的组织实施
3.4.4职业道德评价表
3.5理论知识考试
3.5.1理论知识考试的主要内容
3.5.2理论知识考试的组织实施

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