全区组工信息调研培训班讲座资料
一,目前组工信息调研工作存在的主要问题
数量不够:数量是质量的基础.基层信息调研材料本身质量就不高,没有数量,搞好信息调研工作就是空谈.我区的组织工作还是取得了不少成绩,但没能及时总结归纳,进而形成信息调研材料上报和运用于实际工作中.
质量不高:第一,一般化的信息多.不少信息稿件是反映一般性的工作动态,如本地开了什么会,发了什么文件,领导作了什么讲话等,而且不看对象,不管上级需要不需要.第二,缺乏特色.有的把工作汇报,工作总结报上来,还有的就是从中央到地方层层部署的内容,看不出按中央要求,结合当地情况提出了哪些创造性的措施和办法,没有本地特色.如果把报送单位的名字去掉,这样的信息放到哪个地方都适合.第三,空洞无物,泛泛而谈.有些信息反映的只是一些会议提出的原则性要求,口号,或者完全是领导讲话的口气,内容空洞.有的是人云亦云,生编硬造.第四,过时信息.有的是迟报,一些情况其他部门已经反映上来了或是新闻媒体已经公开发表了,才作为信息反映;有的是不合时宜,比如工作重点已经转移了,但反映的还是前一段工作要研究解决的;有的是慢半拍,决策已经做出了又报来有关问题,失去其参考价值.
二,组工信息的写作
(一)组工信息的特点和任务
组工信息有9个特性:依附性(依附于组织工作存在),客观性(组织工作中的客观事实),价值性(对组织工作用价值的信息),共享性(可以被各级组织部门或广大组工干部接受和利用的信息),时效性(一定时段内对组织工作有效的信息),知识性(组织工作中的新思路,新论断,新经验等),政治性(为党的组织工作服务,为党的路线服务,为党的中心工作服务),内部性(具有特定的服务范围,在组织系统内部,主要服务于领导决策),权威性(不是个人杜撰的产物,而是组织工作方面的真实反映,需要经过严格把关)
组工信息的5项主要作用:一是服务领导决策.组工信息是领导决策的情报部和参谋部,是领导掌握基层情况,掌握工作进度和大局走势的显示屏,有组织,有计划,有针对性地收集,提供组织工作方方面面的情况,有助于领导提高决策的质量和效果.二是通报工作情况.组工信息必须全面,及时,客观,准确的反映组织工作的整体情况,一方面为领导宏观决策,把握指导整体工作服务,另一方面便于基层面上了解情况,推进工作进度.三是交流工作经验.组工信息横向交流反映基层党建和组织工作中最新鲜的经验和做法,有助于相互借鉴,相互启迪,完善提高.四是发现存在问题.新时期,新形势决定了组织工作的新任务.树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,建设社会主义新农村,树立社会主义荣辱观等一系列重大课题,都为组织工作提出了新的任务,同时也为组工信息工作提出了新的课题.面对新情况,新问题,组工信息必须围绕中心,积极预测态势,敏感触角,及时反映矛盾和问题,反映组织工作的规律和前瞻性,为领导决策,分析工作提供可靠的参考和依据.五是宣传展示先进典型和优秀成果.通过宣传展示组织工作中涌现出的先进典型和优秀成果,有助于广大党员干部学有内容,学有典型,有助于营造组织工作的良好氛围,有助于扩大组织工作的影响力,推动组织工作整体上台阶,上水平.
(二)组工信息的写作
1,组工信息撰写的主要内容
主要有三个大的方面:
一是组织工作各方面的情况.这是组工信息最基本,最主要的内容,是组工信息反映的主体.主要包含党的基层组织和党员队伍建设,领导班子和干部队伍建设,干部人事制度改革,干部教育培训,党的知识分子工作,企业党的建设,老干部工作,干部审查与监督工作,组织部门自身建设以及组织部门信息,信访,督查工作的情况等.
二是党的建设中与组织工作有关的情况.党的政治建设,思想建设,作风建设,制度建设等,与党的组织建设都是紧密联系在一起的,是不可分割的有机整体.党的组织工作绝不仅仅是单纯的组织建设的业务活动,而是在组织建设的过程中,包含和渗透着大量的党的政治建设,思想建设,作风建设,制度建设等方面的内容.这些方面的情况,也是组工信息包含的内容.
三是与党的建设,组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等.比如,经济体制的改革,各种利益关系的调整,企业改制,多种经济成分的共同发展,社会价值观念的变化,宗教势力的发展,社会劳动力的流动等等,都会不同程度地影响到党的建设和组织工作,给党的建设,组织工作带来许多新情况,新问题.这些虽然不是组织工作的直接内容,但了解这些情况及其对党的建设,组织工作带来的影响,对于领导把握全局,分析和认清党的建设,组织工作所面临的形势和任务,进一步增强决策的系统性,全局性和工作指导的针对性,预见性,具有重要的对照意义.所以这些与组织工作有着直接或间接关系的情况,也是组工信息反映的内容.

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