关于做好2008年教职工年度考核工作的通知
各部门:
为全面,客观,公正评价学院在职教职员工的德才表现和工作实绩,根据有关文件精神,结合我院实际情况,现就做好我院2008年教职工年度考核工作的有关事项通知如下:
一,考核办法
考核原则,考核范围和对象,考核内容和标准,考核方法和程序,考核结果的确定及使用办法,考核组织等,按《湖南对外经济贸易职业学院教职工年度考核暂行办法》(湘外贸职院人字[2007]2号)文件执行(可从学院网站人事处网页"办事指南"下载).
院内岗位异动人员由现所在部门负责考核,辅导员由学生工作处组织考核,不参加所属系(部)组织的考核.院领导由省委组织部,省商务厅负责组织考核,部门负责人由学院人事处统一组织考核.
二,考核等次
年度考核结果分为优秀,合格,基本合格,不合格四个等次.其中"优秀"指标原则上按部门实际参加考核教职工总数的10%计算(部门负责人,辅导员不计入本部门参加考核职工总数).
年度考核分组及优秀指标名额分配如下:
序 号
分管
院领导
参加考核的部门及人数
优秀指标
备 注
01
谭亚伟
基建后勤处(1),后勤服务中心(37),工会(2),迁建指挥部(6),校友会,共46人
5
02
李先维
党办(4),人事处(4),图书馆(16),共24人
2
另可推荐1名优秀候选人
03
邹松山
学生处(6),保卫处(10),继续教育处(2),共18人
2
04
周 勇
院办(7),信息中心(4),纪检,共11人
1
另可推荐1名优秀候选人
04
魏 敏
教务处(11),科研处(4),实训部(7),国贸系(46),外语系(45),商管系(23),信息系(24),公共课部(35),国际部(5),评估办(6),督导团(1),共207人
21
05
曹建清
财务处(6),招生处(3),共9人
1

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