2004工業永續精銳獎專輯
協禧電機股份有限公司
公司英文全名
環境與資源項目
1、 永續發展
1. 本公司為善盡地球環境保護之責，制訂了全體遵守的環境政策：
(1) 遵守環保法規，持續不斷改進，以符合公司所定之自身基準。
(2) 加強概念宣導，達成全員共識，提昇自主環境管理能力。
(3) 降低能源耗用，減少環境衝擊。
(4) 落實環境管理系統，持續改善環境管理績效
___ 我們始終秉持著「前瞻、卓越、活力」的經營目標，向前邁進。其主要宗旨在提昇人類生活品質。我們在產品的生產過程中，將可能生活垃圾及事業廢棄物，皆由合法的環保公司來處理工廠的廢棄物，將造成公司環境污染因素減至最低，皆列入改善考量。在公司內更積極推動綠色設計，及廠區環境的綠化活動。在環境保護方面將朝向：
(1) 產品綠色設計。
(2) 資源有效的利用及回收。
(3) 符合環保法規並配合環保進行各項廢棄物有效處理。
(4) 制定各項有效污染環境的監控設施。
(5) 採用各項污染預防方法。
等五大方向努力，以維持自然環境品質，貢獻社會。
2.廠內推動「資源回收」主要目的在於環保減廢及再利用，讓廢料大幅減低。
3.生產現場提倡一個無污染設施，裝抽風機及空氣分離以避免污染，對於噪音方面更加附消音設施。
4.在廢棄物處理方面，已派專人去接受「甲級廢棄物處理」之訓練，近日即可取得執照；在此同時我們亦著手建立各項環保法規定期處理廢棄物及完善的管控系統。
5.為了落實政策，貫徹生產與環保同樣重視理念，除了91年2月份通過ISO1400認証及ISO9000：2000年版的認証，並持續推動QS9000，在我們不斷努力下，榮獲第八屆國家產品形象金質獎，無論在產品品質或環境方面更秉持製程減量、資源回收再利用、員工有關環境衛生方面的稽核課程訓練，獲得環保學者的好評。
6.並相對要求合作廠商的作業環境，例如廠房清潔、廢料有無適當處理、有無使用危害環保溶劑。
2、 安全衛生
1.為防止職業災害，保障員工職場安全；本公司制定「安全衛生工作守則」、「安全衛生職業災害防治計劃」及「安全衛生自動檢查計劃」為了防止災害發生，亦訂定「緊急應變處理作業標準」，及消防演練計劃。
2.公司每三個月召開勞工安全衛生委員會並記錄存檔，依公司目前推動的各項勞工職業安全措施，進行討論並預防之。
3.每半年進行消防演練，請消防局人員至公司推動相關急救及火災現象的緊急處理及預防。
4.每年依員工年齡層進行健康檢查，並瞭解員工相關健康問題並由廠護負責衛教之。
5.公司並設立專門的安全衛生管理員及防火管理員，定期了解並推動職業災害防止相關業務。
6.定期舉辦勞工安全衛生的教育訓練，設立緊急應變小組，成員以固定之。