第 九 期
大英县劳动和社会保障局 2009年6月19日
主 要 内 容
●工作动态
※ 大英县在劳保局召开作风建设现场会
※ 县社保局核发死亡丧葬费4.2万元
※ 蓬莱镇办理社保补贴1700余人
※ 县社保局多种方式开展养老金领取资格认证工作
●工作调研
※ 关于改善民生的调查与思考
大英县在劳保局召开作风建设现场会
5月6日,大英县委在县劳动保障局六楼会议室组织召开"全县作风建设现场会",各乡镇,县直各部门主要负责人参加了这次会议,各单位领导查看了县劳保局作风建设有关资料,听取了县劳保局党组书记,局长朱俊华同志对劳动保障系统作风建设活动开展情况的汇报,县委常委,县委组织部部长周华同志,县委常委,县委办主任,县总工会主席张学军同志分别对县劳保局作风建设情况进行了点评.张学军同志认为,县劳保局作风建设领导重视,发动充分,联系实际,方案具体,直面问题,立行立改,特点鲜明,亮点突出.周华同志认为,县劳保局作风建设工作汇报很实,氛围很浓,方案很实,敢于较真,突出实效,是全县的一个标杆.县劳保局在作风建设月活动中,紧紧围绕县委"提升工业县核心竞争力,提升旅游城整体品质,提升老百姓收入水平,提升新大英和谐指数",县劳保局党组"提高服务大局的能力,提高为民惠民的能力,提高务实创新的能力,提高廉洁从政的能力,提高依法行政的能力"目标,着力在"廉洁型,效能型,创新型,服务型,学习型,和谐型"机关建设上下真功夫,出真实招,实实在在解决工作中存在的问题,用作风建设活动推动工作向前发展,用工作实绩体现作风建设活动的价值.(石明培 供稿)
县社保局核发死亡丧葬费4.2万元
县社保局认真贯彻落实川劳社办〔2009〕33号《关于2009年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工平均工资基数问题的通知》精神,及时对2008年12月31日后死亡的退休人员进行复查,逐一清理核实,对未按川劳社办〔2009〕33号文件中新的工资基数计发丧葬费的死亡人员,及时补发丧葬费.到6月10日此项工作全部结束,共为34人补发死亡丧葬费4.2万元.(李冬梅 供稿)
蓬莱镇办理社保补贴1700余人
蓬莱镇就业和社会保障服务中心采取快捷,方便,周到,让群众满意的服务方式,对前来办理社会保险补贴的人员及时认真地进行资料核实,确保无虚假冒领想现象,确保应享受优惠政策的人员都能享受到社会补贴.到目前为止,该中心已为1700余人办理了社会保险补贴手续.(唐果 供稿)
县社保局多种方式开展养老金领取资格认证工作
县社保局以机关作风建设月活动为契机,在离退休人员养老金领取资格认证工作中,狠抓优质服务工作,得到离退休人员的好评.一是对居住在县内的大部分离退休人员,在服务大厅退管服务窗口集中认证.二是对居住地较远,人员集中的乡镇和其它区县的离退休人员,主动到居住地集中办理认证手续.三是对居住在市外,省外的较远,较分散的离退休人员,采取异地委托,同行协查的方式进行.四是对部分高龄,行动不便的离退休人员,主动上门服务.全县直管的1.3万余名离退休人员养老金领取资格认证率达80%以上.(李冬梅 供稿)
关于改善民生的调查与研究
为民强民,改善民生,是当前各级各部门最关心的话题,也是广大人民群众急需要政府重视和加强的问题.解决好这个问题,不仅有力于社会稳定,经济快速发展,还有利于党群,干群之间关系的进一步亲密与和谐.县劳动保障局自大英建县以来,在县委县政府的正确领导下,一直致力于改善民生工作,特别是近几年不断加大对民生工程的投入,切实解决养老,医疗,就业,困难人群帮扶等实际问题,化解了大量历史问题,得到了老百姓的拥护和支持,收到了良好效果.
一,基本情况
大英县劳动保障改善民生工程始源于建县之初的1998年,当时正值商,供,粮,交通运输,街道二轻集体企业深化改革的重要时期,企业改制,人员分流,社会保险,就业再就业工作成为劳动保障的主要民生工作.为确保企业改革顺利进行,县委,县政府将企业解困再就业领导小组设在县劳动保障局,负责全县企业解困再就业工作.县劳动保障局为确保企业解困懒人也工作落到实处,从筹集解困再就业资金入手,通过职工捐,企业筹,社会赞助等多种措施,当年筹集资金296万元,专项用于改制国有企业缴纳职工社会保险费,国有企业下岗职工基本生活补贴等工作.2001年劳动保障局成立后,进一步加强了改善民生工作力度.
一是积极争取上级解困再就业资金支持,努力缓解我县财政企业解困资金支付压力.上级解困再就业资金下拨额度一年比一年加大,由1998年的25万元增加到2006年最高额度的1000万元,11年来,累计解困再就业资金5800万元,其中,上级拨付4160多万元.资金支付范围扩大到国有,集体企业下岗失业,失地无业农民的再就业培训,社会保险补贴,公益性岗位开发,大龄就业困难人员和零就业家庭成员就业,免费职业介绍,小额担保贷款等工作.

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