合肥市城市管理局2010年度领导班子民主生活会质量测评试点工作实施方案
今年市城管局被确定为领导班子民主生活会质量测评试点单位,根据省,市委组织部关于开展领导班子民主生活会质量测评试点工作的有关要求,结合城市管理工作实际和年度领导班子民主生活会,现就试点工作制定如下实施方案:
一,试点目标
认真贯彻中组部"进一步探索在领导班子民主生活会上进行民主测评等提高民主生活会质量的措施和办法"要求,落实好《省委组织部贯彻实施省委八届十二次全会重要举措分工》和市委组织部关于"坚持和完善党员领导干部民主生活会制度"工作任务,结合城市管理工作实际,积极探索开展质量测评的措施和办法,为在全市全面开展民主生活会质量测评工作积累经验,探索路子.
二,试点内容
(一)测评内容:围绕民主生活会综合评价,会前组织学习,征求意见,通报上年度民主生活会整改措施落实情况,开展谈心,查找问题,撰写发言提纲,会中对上年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结,局领导班子成员开展批评与自我批评,会后通报民主生活会召开情况,制定和落实整改措施共10个方面.
(二)测评方式:在市委组织部的统一安排下,采取无记名投票的方式,分两个层面对民主生活会的质量作出评价;广泛征求对进一步提高民主生活会质量的意见和建议.
(三)参加测评人员范围:1,局党组成员,参会指导的相关领导和列席会议的人员;2,局机关全体党员和直属二级机构党组织主要负责同志.
三,具体步骤
民主生活会质量测评试点工作,在今年7月底前完成.具体方法步骤如下:
(一)确定年度民主生活会召开方式和主题(6月15日以前)
1,召开方式:与"学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展"主题教育活动要求召开的民主生活会合并召开.
2,会议主题:贯彻落实《廉政准则》,切实加强领导干部作风建设,推动城管事业又好又快发展,更好服务现代化滨湖大城市建设.
(二)认真做好民主生活会相关准备工作(6月20日—7月10日)
按照学习检查求实,通报问题求真,征求意见求广,谈心交心求深,会前准备求细的原则,扎实做好相关准备工作.
1,对照学习检查(6月20日—6月25日)
采取集中学习和个人自学的方式,组织局领导班子成员围绕民主生活会的主题,进行对照学习,深入查找问题和不足.学习的主要内容:认真学习党的十七大和十七届四中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次,五次全会上的讲话及全会工作报告,学习《廉政准则》,《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等.(局党组秘书负责)
2,组织好2009年度民主生活会整改措施落实情况测评,通报整改措施落实情况(6月25日—6月30日)
(1)梳理上年度民主生活会整改措施落实情况.对整改落实较好的,要总结经验;对还没有整改到位的,要逐项分析原因,并且提出进一步整改的建议.(局党组秘书负责,组织人事处配合)
(2)召开专题会议.局党组听取专门汇报,对汇报内容进行修改和讨论.根据会议内容,形成整改落实情况报告.(会议由组织人事处负责,报告起草与修改由局党组秘书负责)
(3)通报整改落实情况.召开纪念建党89周年大会,向局机关和各直属单位全体工作人员通报2009年度民主生活会整改措施落实的情况.(机关党委负责)
(4)开展整改落实满意度情况测评.发放《2009年度民主生活会整改措施落实测评表》,对上年度民主生活会整改落实情况进行测评,汇总测评结果.
3,广泛征求意见(6月30日—7月5日)
坚持上下互动,突出党员领导干部带头,面对面听取群众的意见和建议.通过召开座谈会,采取问卷调查,设立意见箱,发放征求意见表,开辟城管网站论坛等方式,从明确发展方向,科学定位城市管理;增强统筹发展能力,推动行业均衡发展;改进工作作风,加大解决实际问题的力度;坚持"以人为本",进一步提高服务市民的本领;强化改革创新意识,增强行业发展活力等5个方面,广泛深入征求干部群众的意见.对收集到的意见进行整理,并且原汁原味向党组汇报,涉及领导班子成员个人的,由局主要领导向班子成员本人反馈.(办公室,机关党委,组织人事处负责)
4,开展会前谈心(6月30日—7月10日)

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